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西安地勘院新疆公司、青鳥公司經理競聘公告
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西安地勘院新疆公司、青鳥公司經理競聘公告


    按照西安地勘院黨委對中層干部競爭上崗工作的要求,為進一步加強院屬單位干部隊伍建設,根據《西安地勘院中層干部管理暫行辦法》及相關政策法規,結合我院實際,現就有關事項公告如下:
一、報名范圍
    西安地勘院在崗職工。
二、選拔的基本條件和資格
(一)基本條件
    1、具有履行職責所需的政治理論水平,能夠認真貫徹落實科學發展觀,努力運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,講學習、講政治、講正氣,經得起各種風浪的考驗。
    2、具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅決執行黨的路線方針政策,立志改革進取,獻身地勘事業,在院長遠發展中艱苦創業,做出實績。
    3、堅持解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,認真調查研究,能夠把黨的方針、政策同本部門的實際相結合,卓有成效地開展工作,講實話,辦實事,求實效,反對形式主義。
    4、有強烈的事業心和政治責任感,有實踐經驗,有勝任領導工作的組織管理能力,文化水平和專業知識。
    5、能正確行使組織和職工賦予的權力,清政廉潔,勤政為民,以身作則,艱苦樸素,密切聯系群眾,堅持群眾路線,自覺接受組織和群眾的批評和監督。
    6、組織紀律觀念強,能顧全大局,善于團結同志。并具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
(二)資格條件
    1、了解地勘行業管理的相關政策、法規和制度,掌握現代化管理的有關知識;
    2、熟悉竟聘職位的業務知識,掌握工作程序、方法和要求。有較強的組織領導及協調能力,工作中有創新意識;
    3、具有五年以上工齡,并有二年以上管理工作崗位工作經歷;
    4、具有大學專科以上學歷(含專科),年齡50周歲以下,身體健康。
四、競聘職位
    此次競聘具體崗位如下:
    西安地勘院新疆公司經理
    西安地勘院青鳥公司經理
五、方法程序
(一)院行政工作部發布競爭上崗公告。
(二)組織報名
    1、報名。報名人員需填寫報名表,于 1月7日前報劉福宏處。
    2、資格核查。競聘職位與報名人數至少要達到1:2 的比例,否則取消本次競聘職位。院競聘工作領導小組辦公室負責對
報名人員資格與競聘職位逐一進行核查。
    報名時間:2016年1月6日至7日
(三)競聘演講、民主測評
    1、競聘者根據所聘任的職位分別在擬任職單位職工大會上進行競聘演講,內容包括個人簡歷、自身優勢、工作思路、工作目標等,競聘演講的順序采取抽簽的辦法確定,演講時間不超過15分鐘。
    2、個人競聘演講后,組織職工以無記名投票方式對參加競聘者進行民主測評。
    3、競聘領導小組將結合民主測評、平時工作實績等予以考核。
    時間:2016年1月8至12日。
(四)確定考察對象
    按照競聘職位,根據競聘人員演講情況及民主測評結果,以及競聘人員審查情況和面試的綜合素質,從優到低的順序,按照1:1比例確定考察對象。
(五)組織考察
    按照《西安地勘院中層干部管理暫行辦法》的有關要求,由院競聘工作領導小組派出考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。同等條件下,中共黨員優先;有能力、有信心完成年度目標任務者優先。
(六)任職決定
    院競聘工作領導小組根據總成績和考察情況,向院黨委會提出擬任職人選,由院黨會會議討論決定,并進行任前公示,公示期3天。公示期間進行廉政考試,公示期滿后,按照有關程序辦理任職手續。
六、紀律和要求
    (一)堅持服務大局。院屬各單位要高度重視公開選拔工作,認真安排部署,動員鼓勵符合資格條件的人員積極參與,不得故意阻撓符合條件的人員參加公開選拔。
    (二)嚴肅工作紀律。堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按照有關步驟和要求,認真抓好做好各環節、各階段的工作,及時在網站公布有關信息。
    (三)竟聘人員應自覺遵守競聘工作的相關規定,否則將取消竟聘資格。
    (四)競聘工作接受各方面的監督,如有私自泄漏信息等
違紀行為,嚴格按照新條例追究相關人員責任。
    (五)院設立監督舉報電話,接受群眾監督。


咨詢、監督舉報電話:82023795 81565945


特此公告。

                              二O一六年一月五日

 
版權所有 西安地質礦產勘查開發院有限公司


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